Nuevas perspectivas en la gestión de recursos humanos

(Financiada y certificada por la Diputación de Salamanca)

HORAS: 20

EDICIONES: 1

PARTICIPANTES: 20

DIRIGIDO A: Trabajadores públicos de la Diputación de Salamanca y de las EE.LL. de la provincia de Salamanca, en el ámbito de RR.HH.

OBJETIVOS:

Diseño de la carrera administrativa en plano de igualdad.

FECHAS: Del 28 al 30 de octubre.
HORARIOS PREVISTOS: Días 28 y 29 de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30 horas. Día 30 de 9:00 a 14:00 horas.
LUGAR DE IMPARTICIÓN: Aula II. Edificio Multifuncional de la Diputación de Salamanca. C/ Hilario Goyenechea 40-Bis.

CONTENIDOS:

La carrera administrativa de los funcionarios públicos.
La clasificación profesional.
Utilidades de un sistema de competencia (Descripción de puestos, integración de equipos de trabajo, etc.)
Tipos de competencias. Diseño de perfiles profesionales.
La evaluación de competencias.
La evaluación del personal en la Administración Pública y en el Estatuto Básico del Empleado Público.
La política de gestión de recursos humanos y la evaluación del desempeño. Técnicas de evaluación del desempeño: puntos fuertes y débiles. Quién, cómo, cuánto y para qué evaluar. Experiencias públicas en evaluación del desempeño.